“新人”不新發(fā)表時間:2018-12-04 09:06作者:劉超 深秋時節(jié),天氣漸涼,但我們的項目卻是熱火朝天,干勁十足。博愛兩區(qū)劃定項目是我接到的第一個由我負責的項目,作為剛畢業(yè)兩年的新人,在剛接到領導安排的時候,心里還是十分的沒底,想到?jīng)]有管理經(jīng)驗、社會經(jīng)驗不足等等,心里一直在打退堂鼓。但想到這也是領導對我的信任,心里便下定決心,一定要把這個項目做好。 對于博愛兩區(qū)劃定工作,我們沒有工作經(jīng)驗,僅僅有一本薄薄的技術規(guī)程,只能通過不斷地向其他地方學習交流,才漸漸掌握了工作流程。博愛兩區(qū)劃定工作雖然起步晚,在我們剛剛開始收集資料的時候,其他縣市已經(jīng)開始了外業(yè)調(diào)查的工作了,我們犧牲掉節(jié)假日,加班加點趕進度,追趕上并趕超了先進地區(qū)。在這次市農(nóng)業(yè)局的評比中,博愛縣整體進度排在焦作市第一,受到了市局的表揚。 在這次兩區(qū)劃定項目中,在遇到問題的時候,我就會想起同事張豐豐說的:哪一步讓我們膽怯就先勇敢得完成哪項工作。這樣才不會在恐懼中迷失自我,不會再繁雜中渾渾噩噩。在項目初期,張豐豐給了我很大幫助,哪一步怎么做,工作要怎么計劃等等。雖然這個項目上只有我和杜培培兩個長期人員,在數(shù)據(jù)庫建設方面,可以說都是新手,有時候可能一個很小的問題都整不明白,王艷明和張楠也不厭其煩的指導。項目人員杜培培雖然只是一個剛剛畢業(yè)半年的新人,在開始使用劃定建庫軟件的時候,也主動加班,琢磨研究,終于可以使數(shù)據(jù)順利入庫。感謝領導的信任,大膽啟用新人,鍛煉新人,給了我一個展現(xiàn)自己的機會。 “新人”不新,我們雖然閱歷不豐富,工作經(jīng)驗不足,但是我們能吃苦,有想法,會學習,我們也能撐起一片天。 |