大力開展領(lǐng)導(dǎo)競聘 激發(fā)中層干部內(nèi)驅(qū)力

為了充實(shí)部門領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)干部選拔培養(yǎng)，建立能上能下、促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出的用人機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性，提高我公司管理水平和整體工作效率，公司出臺(tái)了《關(guān)于競聘中層副職的通知》，號(hào)召職工踴躍參與，此次競聘崗位為經(jīng)營計(jì)劃室、技術(shù)質(zhì)量室、土地規(guī)劃室、地理信息部、鄭州分院等5個(gè)部門中層副職。
   4月21日下午，中層干部競聘演講如期舉行，公司12名符合條件的人員參加了競聘演講。參加競聘演講人員個(gè)個(gè)精神飽滿、充滿自信，分別就個(gè)人經(jīng)歷、工作表現(xiàn)、對(duì)競聘崗位的認(rèn)識(shí)、自身優(yōu)勢和將如何履行崗位職責(zé)等方面進(jìn)行了闡述。通過民主測評(píng)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)競聘人員的個(gè)人能力、競聘演講、民主測評(píng)、組織考察、工作需要等情況，綜合考慮，辛丹鳳、鄭紅曉、汪慧芳、許中彬、景佳樂、方學(xué)治等六位同志走上了部門領(lǐng)導(dǎo)崗位。 （賀娜娜）