淺談企業(yè)員工之“三千越甲可吞吳”

“三千越甲可吞吳”來自臥薪嘗膽這個典故,臥薪嘗膽出自《史記·越王勾踐世家》：“越王勾踐反國，乃苦身焦思，置膽于坐，坐臥即仰膽，飲食亦嘗膽也”。公元前493年，越王勾踐被吳王夫差所敗，勾踐回到越國后，決心發(fā)憤圖強，報仇雪恨。睡覺睡在柴草上，吃飯睡覺都嘗一嘗苦膽。正所謂，苦心人、天不負，臥薪嘗膽,最終,勾踐大敗夫差,夫差自盡而亡,從此勾踐聲名大振。

縱觀歷史,勾踐的前半生20多年受盡屈辱, 后半生發(fā)奮圖強。為何20年受盡屈辱,原因很簡單,就是因為他沒有危機意識,他以為大位繼承,可以好好享樂了。殊不知,如果沒有危機意識，只是耽于現(xiàn)在的生活，安于其中，那么他離滅亡也就不遠了。因此, 在后半生，不管睡草地也好，每天嘗苦膽也好，就是告誡自己不能居安思危，時刻保持危機意識。

當今社會更是一個競爭激烈，優(yōu)勝劣汰的社會，作為企業(yè)員工思慮深遠，時刻保有危機意識，才能有備無患。當今的社會也是一個開放式大學，處處皆有學問,作為企業(yè)的員工, 更不必局限于一處。企業(yè)在進步,則需要我們站的高看的遠，需要更寬闊的視野，更長遠的眼光。需要我們每天都去磨我們手中的刀，讓它變得更鋒利，讓我們自己的知識不斷更新，讓我們不斷的進步。如果企業(yè)毫無進步，那么我們也可以做到未雨綢繆，居安思危，這樣在危險突然降臨時，才不至于手忙腳亂,至少我們還有更優(yōu)秀的自己。

前段時間，朋友的公司提拔了一個普通崗位的員工到管理層。這位同事，剛進公司時，開會的時候從來不發(fā)表自己的意見，不敢大聲講話，他是普通?？飘厴I(yè),他害怕自己講錯，怕別的同事笑話。然而,在部門經(jīng)理就職6分鐘的演講中,他神采飛揚，娓娓而談，原來這三年他一直默默堅持學習專業(yè)技能,學習管理、歷史、哲學、軍事……懂得多了，文化背景寬了、深了，又能在實踐中經(jīng)常性地面對和處理各種較為復雜的情況，如此，他的思維就會變得系統(tǒng)和多元。有鳥三年不飛, 一飛沖天；有鳥三年不鳴，一鳴驚人。

“書到用時方恨少”，然而當升遷機會來臨時,很多同事感嘆自己平時沒有積蓄足夠的常識與能力，沒有多去讀幾本書,以致不能勝任，也只好后悔莫及。總之,與其抱怨沒有機會,還不如去充實自己。

有志者、事竟成，破釜沉舟，百二秦關(guān)終屬楚；苦心人、天不負，臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳！