近兩年，全球新冠疫情肆虐，各國經(jīng)濟都不同程度陷入了困鏡，我國雖然在疫情防控方面傲視全球，但在經(jīng)濟上也不可能獨善其身，尤其是中小企業(yè)更是舉步維艱，為此一方面國家出臺了很多優(yōu)惠政策幫助企業(yè)脫困；另一方面由于財政收入減少各級政府也被資金壓力困擾，不得不另辟蹊徑，加大對違法違規(guī)企業(yè)、明星個人等的的懲罰力度。這其中有很多值得我們深思和引以為鑒的教訓。
一、稽查人員素質(zhì)的改變
以前稅務人員多以轉(zhuǎn)業(yè)軍人為主，財稅專業(yè)人員較少，整體業(yè)務水平不是很高，專業(yè)性不強。但是現(xiàn)在稅務部門非常注重對專業(yè)人才的引進，注重對稅務檢查業(yè)務的培訓，區(qū)局以下就招收了很多財稅專業(yè)的研究生，對企業(yè)檢查時采取以老帶新的搭配方式，既不缺檢查經(jīng)驗，又具備全面的業(yè)務能力和全新的檢查手段，使得有問題企業(yè)被檢查出違規(guī)情況只是檢查時間問題。
而企業(yè)財務人員的學歷、職稱、知識結(jié)構(gòu)已遠遠落后于稅務人員，會計越老越吃香的時代一去不復返，隨著科技的進步一成不變的經(jīng)驗反倒會給企業(yè)留下后患。唯有與時俱進，加強學習培訓，掌握更多的財稅法規(guī)，掌握更多的會計賬務處理技巧，才能使企業(yè)在這場“貓和老鼠”的游戲中爭取更多的生存空間。
二、稅務監(jiān)管的變革
以前我國稅收體系相對落后，發(fā)展緩慢，為了確保國家稅收稅務總局采取“以票治稅”的方式進行管理。為了完善稅收體系，保障國民經(jīng)濟健康發(fā)展，國家經(jīng)過了多次稅制改革，1994年國家稅務總局啟動“金稅工程”，經(jīng)過20多年的不斷改進升級，“金稅工程”2003年底完成了一、二期的基礎建設階段，隨著2018年7月開始的各地市國地稅陸續(xù)合并，“金稅三期”浮出水面，于2019年3月正式上線，實現(xiàn)了國地稅數(shù)據(jù)快速整合，為“以數(shù)治稅”時代-“金稅四期”的到來提供了強有力的基礎數(shù)據(jù)支撐，并在全國多次稅務稽查中發(fā)揮了重要作用，查處多起虛開、虛列發(fā)票的重大涉稅案件。
目前“金稅四期”雖然沒有正式上線，但稅務部門已經(jīng)開始內(nèi)部試運行，并已經(jīng)開始對稅務稽查工作提供服務。企業(yè)的上下游客戶票據(jù)、資金流向、企業(yè)和相關人員銀行賬戶在它面前幾乎等同于“裸奔”，沒有任何秘密可言，這是以往的檢查手段所不能比擬的。因此，固有的會計業(yè)務處理思路已經(jīng)完全不能適應，必須馬上進行改變，企業(yè)的賬務處理要更加規(guī)范、合理，確保四流合一（合同、貨物、發(fā)票、資金）。
三、檢查方法、方式的改變
以前稅務機關對有一定規(guī)模的企業(yè)稅務檢查，一般是幾年要輪查一遍，或者由上級稅務機關會安排同類事項的專項檢查或某行業(yè)的專項檢查，進駐企業(yè)后檢查人員多以翻賬本、翻憑證、查報表，再憑個人經(jīng)驗查出企業(yè)漏稅情況；對發(fā)票檢查以抽查、驗證為主，有很大的隨機性。而金稅三期、四期上線后，實現(xiàn)了多方面的智能化，稅務機關遵循“放管服”原則，加大事后監(jiān)管力度，稅務機關利用大數(shù)據(jù)對各個企業(yè)的業(yè)務范圍、經(jīng)營情況、上下游客戶、報表數(shù)據(jù)、資金流向等進行科學分析，設定異常指標，發(fā)現(xiàn)可能涉稅的風險企業(yè)，然后推送到各基層稅務部門對企業(yè)進行重點檢查，目的性很強，一旦被鎖定，企業(yè)很難全身而退。
總之，隨著國家稅收體系的進一步完善，國家稅收稅率將會進一步降低，優(yōu)惠政策會繼續(xù)增多，企業(yè)的違法成本會更高，人為操作空間會大幅壓縮，在大數(shù)據(jù)監(jiān)測下，企業(yè)所謂的稅收籌劃更像是皇帝的新裝，賬務處理必然向著更規(guī)范、更真實、更透明的方向發(fā)展，企業(yè)的名義稅負和實際稅負會趨于接近。
