創(chuàng)新工會工作 成就中緯事業(yè)

     河南省中緯測繪規(guī)劃信息工程有限公司第二屆工會委員會成立了。黃賢忠董事長、總經(jīng)理、黨支部書記對新一屆工會工作提出了新的要求，黃賢忠董事長強調(diào)，工會的職責有很多方面，需要做的工作有很多，包括維護職工合法權(quán)益，參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，關(guān)心職工生活，幫助職工解決困難，全心全意為職工服務等，這些是最基本的職責和工作，過去在職工小福利小困難服務方面做的多一些，這些當然要繼續(xù)做好。但是，工會更重要的職責是《工會法》第七條的規(guī)定，就是要擔負起“動員和組織職工積極參加經(jīng)濟建設，努力完成生產(chǎn)任務和工作任務，教育職工不斷提高思想道德、技術(shù)業(yè)務和科學文化素質(zhì)，建設有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。”在這里，《工會法》明確賦予了工會的組織責任、教育責任、建設責任三大責任。賦予這些責任的目的是什么？動員和組織的責任目的就是要讓全體職工積極參加公司的經(jīng)濟建設，盡職盡責，全心全意、優(yōu)質(zhì)高效盡最大努力去完成各自的生產(chǎn)任務和工作任務。教育的責任目的就是為了不斷地提高全體職工的思想道德素質(zhì)、技術(shù)業(yè)務素質(zhì)和科學文化素質(zhì)、經(jīng)營生產(chǎn)管理素質(zhì)，我們的職工隊伍盡管大多數(shù)接受過高等中等教育，但是業(yè)務技術(shù)素質(zhì)、科學文化素質(zhì)、思想道德素質(zhì)與歷史賦予我們建設中緯的重任還有相當?shù)牟罹?，只有不斷提高我們?nèi)w職工的職業(yè)素質(zhì)，我們才能勝任本職工作。建設的責任目的就是打造一支有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍，要實現(xiàn)中國夢，實現(xiàn)建設幸福中緯夢，必須打造一支特別能戰(zhàn)斗的職工隊伍。特別能戰(zhàn)斗的職工隊伍，就要有理想、有道德、有文化、有紀律。因此，工會最艱巨、最光榮的職責就是忠實地履行起動員和組織職責、教育職責、建設職責。只有把這一項職責真正擔當起來了，把職工隊伍建設抓上去了，才能把中緯經(jīng)濟建設抓上去；只有把中緯經(jīng)濟建設抓上去了，職工的勞動權(quán)益、工資福利權(quán)益、職工的生活、困難和各種服務才能有物質(zhì)基礎條件去解決。

     第二屆工會領導班子成立后，公司董事會、行政班子、公司黨支部希望新一屆工會委員會成立后，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新思維，明確方向，找準位置，堅定信心，轉(zhuǎn)移工作重點。怎樣轉(zhuǎn)移？就是以最大的熱情，最堅強的毅力，投入最大的精力，開拓創(chuàng)新，拼搏進取，把工作重點轉(zhuǎn)移到抓職工管理文化、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、科技文化的培訓教育上來，抓職工隊伍的職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)提升上來，抓職工隊伍的綜合素質(zhì)提升上來，抓敬業(yè)愛崗、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、勞動競賽上來。大道至簡，實干為要，就是要在其位，謀其政，理好事，顯好靈，既要抓好小事，更要抓好大事，大刀闊斧、轟轟烈烈、認認真真、切切實實地帶領全體職工投入到“服務政府，盡責社會，造福員工，成就中緯”的宏偉事業(yè)中去，為全面實現(xiàn)河南中緯發(fā)展期的宏偉目標而努力奮斗！(黃賢忠)